Какие санкции ждут подмосковных работодателей

Какие санкции ждут подмосковных работодателей

В законодательную базу Московской области планируют ввести штрафные санкции за непредоставление квотируемого рабочего места. Законодательный проектный материал уже получил свое одобрение на начальном этапе.

Правовая новелла Московской области содержит положения о квотировании рабочих мест. В согласии с ним, получать «льготы» в сфере трудоустройства могут следующие лица:


  • дети в возрастной группе от 14 до 18 лет;

  • граждане, получившие статус инвалидов;

  • лица, освобожденные подразделением ФСИН;

  • граждане из числа детей-сирот;

  • выпускники образовательных учреждений в возрасте до 20 лет, ищущие работу впервые.

Предприниматель, организация или государственное подразделение Московской области, которое не будет выполнять обязательства по утверждению квотируемых рабочих мест, будет привлекаться к административно-правовой ответственности. С компаний будут взыскивать до 50 т. р., с должностных лиц до 5 т. р.

Представленные корректировки возможно простимулируют подмосковных работодателей к тому, чтобы гражданам предоставлялось рабочее место на основе квотирования. Наша компания оказывает юридические услуги для юридических и физических лиц. Кроме того, уже сейчас вы можете получить бесплатную консультацию адвоката по уголовным делам или иным направлениям, звоните!




Другие публикации: