ФНПР работают над регулированием защиты прав работников

 

В связи с крупной трансформацией трудовых отношений и массового перехода на дистанционный принцип работы Федерация независимых профсоюзов России разработала ряд рекомендации касательно всех видов дистанционной работы: временной, комбинированной и постоянной. На данный момент эти формы работы Международная организация считает незащищенными.

В целях защиты прав работников профсоюзными организациями предлагается проработать права трудящихся.

Будут приниматься следующие меры и корректировки:

- понятие «работник» будет иметь правовой статус и включаться Федеральный закон от 12 января 1996 № 10-ФЗ;

- профсоюзы получат приоритет и возможность заключать коллективные договоры и участвовать в переговорах, в т.ч. наделение исключительным правом выбора принимать любую сторону для проведение правового регулирования;

- отношения работодателя и трудящегося независимо от форм занятости (не только правовые отношения) будут конституционно правовыми;

- разработать трудовые гарантий, защита конфиденциальной информации для любого статуса трудящегося в целях обеспечения его достойным минимальным размером труда

Комментарии
Пока нет комментариев
Написать комментарий
Написать комментарий
30 + ? = 38
captcha
Пока нет комментариев
baloon