Взыскание заработной платы

Несвоевременная оплата труда грозит работодателю серьезными проблемами, даже если он полностью уверен в своей правоте. Получить законно заработанные средства поможет исковое заявление о взыскании заработной платы, поданное в суд. Законодательством России предусмотрена возможность досудебного урегулирования данной проблемы с помощью прокуратуры или трудовой инспекции. На практике такой подход даёт результаты только при официальном оформлении работника, в то время как он может быть оформлен по гражданско-правовому договору. В этом случае взыскание заработной платы осуществляется в судебном порядке.

Аналогичным способом решаются иные финансовые проблемы с работодателем – невыплата премиальных, невыплата надбавок за вредность, невыплата северных надбавок и многое другое. Чтобы увеличить вероятность положительного исхода дела, обратитесь в суд сразу же после фиксации нарушения со стороны работодателя. Вам потребуется составить иск о взыскании заработной платы, подкрепив его вескими доказательствами своей правоты и свидетельскими показаниями. Для составления иска необходимы твёрдые знания в области трудового права. Такие знания имеются у адвокатов компании «КлиентБизнесГрупп».

Взыскание заработной платы

Чтобы выиграть дело и передать работодателю судебный приказ о взыскании заработной платы, необходимо грамотно подготовить исковое заявление. Обратитесь к адвокатам компании «КлиентБизнесГрупп», чтобы получить квалифицированную юридическую помощь. Помощь опытного специалиста позволит получить невыплаченные деньги. Помимо взыскания зарплаты, можно рассчитывать на компенсацию морального вреда. В особо сложных случаях работодателю грозит уголовное преследование – эти нормы содержатся в законодательстве Российской Федерации.

Вас обделили в премии или в заработанных надбавках? Хотите добиться взыскания заработной платы через суд, но не хватает юридических знаний? Нужна помощь квалифицированного адвоката в области трудового права? Обратитесь в «КлиентБизнесГрупп» – наши юристы по трудовому праву помогут решить проблемы с работодателем и выступят на защите ваших интересов в суде.