Увольнение с работы по инициативе работодателя нередко происходит без достаточных на то оснований, а также с очевидными нарушениями прав и интересов работника. Однако, как показывает практика, вполне законным способом можно добиться восстановления на работе. Впрочем, для этого требуется досконально разбираться в трудовом кодексе. С одной стороны, можно пойти долгим и сложным путем – попытаться решить вопрос самостоятельно, вступиться в противостояние с юристами работодателя. С другой стороны, можно обратиться за помощью к квалифицированному защитнику – адвокату по трудовым спорам, который найдет законные основания для защиты ваших интересов.

Услуги адвоката по восстановлению на работе включают:
  • всестороннее изучение вопроса и подробную юридическую консультацию;
  • обсуждение перспектив досудебного урегулирования спора и судебного разбирательства;
  • подготовку документов для обращения в суд;
  • сбор доказательств в защиту доверителя;
  • представление интересов в суде;
  • обжалование решения суда в высших инстанциях.
Обратившись за правовой помощью к адвокату компании «Клиент Бизнес Групп», вы сможете существенно увеличить свои шансы на восстановление на работе или изменение формулировки увольнения в трудовой книжке. Кроме того, наш юрист поможет добиться возмещения моральной компенсации и/или среднего заработка за время вынужденного прогула в случае законных оснований. Остались вопросы? Звоните!