Незаконное увольнение с работы

Работодатели нередко нарушают трудовое законодательство, заботясь исключительно о своих интересах. Одним их таких нарушений является незаконное увольнение с работы. Любой такой случай можно оспорить в суде, добиваясь восстановления на рабочем месте. Если восстанавливаться не хочется, ничто не мешает потребовать компенсации. Незаконное увольнение работника – это достаточно частый случай в судебной практике. И таких случаев становится всё больше. Многие современные работодатели или не ценят своих сотрудников или не принимают во внимание трудовое законодательство – от этого страдают только сотрудники.

Составить исковое заявление о незаконном увольнении необходимо в течение одного месяца со дня расторжения трудового договора. Опротестовать срок давности будет гораздо сложнее. За этот месяц нужно подготовить доказательства, выстроить линию защиты в суде, тщательно изучить ситуацию. Незаконное увольнение за прогул легко обращается в нарушение трудового законодательства. Но в этом случае необходимо доказать, что прогул был вынужденным, и его обстоятельства никак не зависели от самого работника. Лучше всего привлечь к процессу опытного адвоката, работающего в области трудового права.

Признание увольнения незаконным – процесс достаточно сложный. Адвокату необходимо тщательно разобраться в ситуации, ознакомиться с трудовым договором, выяснить обстоятельства, при которых истец потерял рабочее место. Также нужно проработать вопрос взыскания с работодателя морального ущерба, если это возможно. Далее составляется грамотное судебное заявление о незаконном увольнении. К нему прикрепляются доказательства и показания свидетелей (при их наличии). Вполне возможно, что на этом этапе работодатель согласится решить проблему в досудебном порядке.

Решение проблем с незаконным увольнением

Нужно подготовить иск о незаконном увольнении? Планируете восстановиться на прежнем рабочем месте? Планируете взыскать денежную компенсацию за незаконное увольнение с работы? Обратитесь к адвокатам компании «КлиентБизнесГрупп». Обладая крепкими знаниями в области трудового права, они подготовят все необходимые документы для передачи в суд и выстроят грамотную линию защиты. Обратитесь к нам прямо сейчас, если вы хотите в разы увеличить шансы на успех.