Одной из распространенных причин трудового спора является незаконное увольнение с работы. На практике часто происходит так, что работодатель расстается с сотрудником с максимальной выгодой для компании, не оглядываясь на интересы сотрудника и нормы законодательства. Если подобная ситуация произошла с вами, незамедлительно обращайтесь к юристу по увольнению, который поможет вернуть справедливость и отстоять ваши интересы.

ТК РФ отводит месячный срок на подачу иска в суд о незаконном увольнении. Этого времени может быть недостаточно, чтобы самостоятельно вникнуть во все юридические нюансы, собрать доказательства и грамотно выстроить линию защиты. Привлечение к работе квалифицированного юриста позволит взять ситуацию под контроль сразу же после получения приказа об увольнении.

При помощи опытного юриста вы сможете не только добиться восстановления на работе, но и получите возможность отсудить у работодателя компенсацию за моральный вред, а также при определенных обстоятельствах даже наказать руководителя.

Юристы компании «Клиент Бизнес Групп» готовы вступиться за ваши права при незаконном увольнении с работы – мы начнем работу в день обращения. Звоните!