Внесудебный порядок взыскания долгов по зарплате с работодателей

Внесудебный порядок взыскания долгов по зарплате с работодателей

Минтруд разработал законодательный проектный материал, направленный на защиту интересов трудящихся. В согласии правовой новеллой, инспектор сможет до судебного разбирательства принудительно взыскать денежные средства в пользу работника.

Инспектор сможет принять все необходимые меры для принудительного взыскания задолженности по зарплате без участия судебного органа. Речь идет о денежной сумме, которая начислена, но до настоящего момента не выплачена в полном объеме. Представитель трудовой инспекции имеет право также истребовать финансовые документы компании, которые связаны с оплатой труда сотрудников.

Процедура взыскания долгов по зарплате

  • Направление предписания. Должностное лицо направляет уведомление о добровольном устранении правонарушения с указанием срока перечисления денежных средств на счет работника.

  • Решение о принудительном взыскании. Соответствующий вердикт приравнивается по своей юридической силе к исполнительному документу.

  • Правовые санкции ФССП. Представители «органов взыскания» принимают соответствующие меры воздействия от ареста имущества до ареста банковского счета.

Если между директором и сотрудником оформлено соглашение о реструктуризации задолженности по заработной плате, то инспекция не сможет вынести вердикт о принудительном взыскании.




Другие публикации: